Logo

Specialist binnen informatie technologie

Wij vinden de juiste IT-professionals voor jouw organisatie!
Ons Recruitment-DNA voor jouw succes!

Werving & selectie gecombineerd met Jobmarketing

Laten we kennismaken

Laat je gegevens achter en we komen dezelfde werkdag bij je terug.

Neem contact met ons op

Vacature van de maand

C# Developer bij een eindklant
Zwolle - Overijssel

Bij deze organisatie kan jij als Software Developer impact maken binnen een internationale organisatie.
Lees de vacature voor meer informatie.

Lezen maar!

100%

Commitment

specialisatie

Software Development

100%

Passie

Wij gaan verder dan alleen "Recruitment"

Onze expertise omvat een breed scala aan IT-gerelateerde functies binnen de wereld van software-ontwikkeling.

Maar we vinden ook de juiste match op het gebied van game development en overige IT-functies

Of u nu op zoek bent naar uw volgende talent of naar een veelbelovende carrièrestap, wij staan klaar om u te begeleiden.

Wij maken gebruik van de nieuwste technologieën en jobmarketing. Zo kunnen wij specifiek een bepaalde doelgroep aanspreken en het gewenste succes sneller bereiken.

"Expertise in IT Matchmaking: Uw Weg naar Succes in de IT-sector"

Bij KievIT zijn we toegewijd aan het verbinden van talent met kansen in de IT-sector. Ons team van ervaren professionals begrijpt de complexiteit van de IT-wereld en streeft ernaar om de perfecte match te creëren tussen kandidaten en bedrijven. Met een diepgaand inzicht in de behoeften van zowel werkgevers als kandidaten, streven we ernaar om duurzame en waardevolle relaties te vormen.

anders dan normaal in 4 stappen

In de wereld van recruitment is een frisse aanpak vaak de sleutel tot succes. Bij KievIT Recruitment hebben we een benadering ontwikkeld die anders is dan de norm. Met een focus op vier essentiële pijlers bouwen we aan uitzonderlijke samenwerkingen. Ontdek hoe we deze stappen concreet toepassen in onze werkwijze.

1. Verbindende schakel

Fungeren als de verbindende schakel tussen talent in de IT-sector en bedrijven die streven naar groei en innovatie. KievIT ziet het als haar missie om de verbindende factor te zijn tussen veelbelovend talent in de bruisende IT-sector en bedrijven die vooruitstrevend zijn in hun groei en innovatie.


We begrijpen dat zowel professionals als bedrijven die zich inzetten voor vooruitgang behoefte hebben aan een partner die hun doelen begrijpt en hen bij elkaar brengt. Ons streven is om de perfecte synergie tot stand te brengen, waarbij talenten de ruimte krijgen om te gedijen en bedrijven de benodigde vaardigheden vinden om hun ambities te verwezenlijken.

Hoe gaan we te werk?

2. groei individu en bedrijf

We streven ernaar om niet alleen kandidaten te plaatsen, maar om de perfecte match te maken die bijdraagt aan de groei van zowel individuen als bedrijven.


We geloven in het cultiveren van synergie tussen individuen en bedrijven, waarbij de match niet alleen gebaseerd is op vaardigheden, maar ook op gedeelde visies en doelen. We streven naar het creëren van een win-win situatie waar zowel de professional als het bedrijf floreren. Door deze gerichte aanpak willen we niet alleen voldoen aan de wervingsbehoeften, maar daadwerkelijk bijdragen aan de groei en het succes van zowel de individuen als de bedrijven die we bedienen.

Over ons

3. anders dan standaard recruitment

Bij KievIT streven we ernaar om de werving en selectie in de IT-branche te transformeren door onze focus op maatwerk en social media. Wij begrijpen dat elk bedrijf unieke behoeften heeft en elk individu unieke vaardigheden en ambities bezit.


Onze aanpak omvat zorgvuldige afstemming van deze behoeften door aangepaste oplossingen te bieden die verder gaan dan standaardwervingsprocessen. Door flexibiliteit en aandacht voor de specifieke eisen van zowel bedrijven als kandidaten, creëren we duurzame en succesvolle verbindingen die verder reiken dan een traditionele match. Daarnaast maken wij gebruik van online jobmarketing om specifiek de gewenste doelgroep te bereiken.

De professional

4. persoonlijke aandacht

Door het bieden van persoonlijke aandacht, willen we een verschil maken in de manier waarop werving en selectie plaatsvindt. Bij KievIT ligt onze focus op de kracht van persoonlijke aandacht in het wervingsproces. We geloven dat succesvolle werving verder gaat dan alleen het matchen van vaardigheden op papier.


Ons toegewijde team zet zich in om de unieke persoonlijkheid, ambities en cultuur van zowel bedrijven als kandidaten te begrijpen. Door deze diepgaande inzichten creëren we niet alleen overeenkomsten op basis van competenties, maar ook op basis van culturele harmonie en gedeelde waarden. Deze aanpak leidt tot langdurige en bloeiende relaties in de IT-sector.

Voor werkgevers

Wat mensen over ons zeggen?

Neem het niet zomaar van ons aan

Client

Anwar Shehata

Hands down de beste recruiter waar ik mee heb samengewerkt. Duidelijk in communicatie en afspraken. Presenteert zaken niet mooier dan ze zijn. Prettig om gesprekken mee te voeren en tevens fijne spil tussen potentiële werkgever en professional.

Client

Rik Smink

Samuël heeft mij goed en snel geholpen aan een nieuwe baan. Het contact was erg fijn en hij luisterde naar wat ik precies wilde. Daarnaast was hij erg geïnteresseerd en betrokken. Precies wat je zoekt in een recruiter!

Client

Max Verbart

'Ik heb Samuel als een eerlijke en behulpzame recruiter ervaren. Niet gefocust op eigen belang, maar kijkt echt naar wat jij als kandidaat wilt en wat het beste voor jou is. Neemt je goed mee in het proces en wilt je overal bij helpen. Een echte aanrader dus!

FAQ

  • Hoe maak ik een afspraak voor een intake (zowel als professional of als organisatie)?

    Voor het maken van een afspraak zijn er meerdere mogelijkheden. Zo kan je telefonisch contact opnemen middels 0614837536, een mail sturen naar samuel@kiev-itrecruitment.nl of je kan gebruik maken van onze afspraken button op de website. Na het maken van de afspraak ontvang jij vanuit ons een bevestiging per mail.

  • Hoe lang duurt het voordat ik reactie krijg op mijn sollicitaties?

    Doorgaans proberen wij dezelfde werkdag contact met jou op te nemen na het solliciteren op 1 van onze geschreven vacatures. Uiteraard zullen er momenten zijn dat de organisatie gesloten is. Ook dan proberen wij sollicitaties zo spoedig mogelijk te beantwoorden.

  • Zijn er kosten verbonden aan jullie diensten voor kandidaten?

    Voor kandidaten zitten er geen kosten verbonden aan het werken met KievIT Recruitment.

  • Wat is jullie specialiteit of focusgebied bij werving?

    Onze specialisatie ligt binnen de wereld van IT. Deze wereld is breed en heeft verschillende soorten takken, technieken en functies. Wij hebben expertise in onder andere de markt van Software Development, Data/Business Intelligence en meer.

  • Hoe werkt het wervingsproces bij jullie?

    Na het maken van een afspraak voor een intake bereiden wij jouw profiel kort voor. We nemen jouw CV en eventuele LinkedIn-pagina grondig door. Tijdens de intake stellen we cruciale vragen om een goed beeld van jou te krijgen en te beoordelen of de organisatie waarop jij hebt gesolliciteerd goed bij je past. Na de intake hebben we jouw goedkeuring nodig om je voor te stellen aan de besproken organisatie(s). Vanaf dat moment nemen we contact op met de besproken klant en proberen we een gesprek te regelen. Tijdens dit gesprek bieden we voortdurende persoonlijke begeleiding. We luisteren naar wat jij prettig vindt, bereiden je voor en evalueren de gesprekken. Als het een match is, houden we achteraf nog regelmatig contact om te controleren of alles naar wens verloopt en of je goed op je plek zit.

  • Hoe kan ik contact opnemen met jullie als ik meer vragen heb?

    Bij meer vragen zijn wij telefonisch of per mail bereikbaar. Neem gerust contact op via +31614837536 of samuel@kiev-itrecruitment.nl

Recent nieuws & recruitment trends

Laatste LinkedIn updates

Share by: